企業辦公室設計如何體現不同層次辦公室的區別呢，你不能把一塊板放在那個杵上，即使它被用來區分辦公空間。這里重要的一點是區分工作性質，然后從這一點出發，合理劃分辦公空間。
當然，在劃分了不同的工作空間后，其經理的辦公室設計也需要同時進行。經理的辦公室設計當然不能低于主管的辦公室裝修，同樣的裝修也不合適。如果你使用不同的裝飾風格，它會給人一種內部差異的感覺，不團結，不能創造一個合適的工作氛圍。
在經理辦公室的設計中，首先最直觀的表現自然與其他職位階層的辦公室有明顯的區別。這涉及到公司管理人員的尊嚴和身份，不能粗心大意。空間布局大于普通經理辦公室設計，室內裝飾與外部裝飾略有不同，關系進步，更加精致。需要注意的是，經理辦公室的整體設計和裝飾風格應與企業經理辦公室的設計有一定的聯系，相互協調美觀。
在辦公室里，我們還需要注意的是特色設計，以突出環境的特殊性。可以是藝術設計，比如一幅精美的畫，你可以在門口看到。一方面，這種特色設計體現了環境的特殊性，另一方面也體現了經理的個人文化品味和審美觀念，給人一種優雅莊重的感覺。
另一個更有吸引力的問題是顏色搭配。視覺接收的信息只不過是物體的形狀和顏色，所以顏色搭配需要特別仔細的設計。首先，我們應該符合經理的風格，其次，我們應該明顯不同于其他辦公室，而不與整體裝飾效果沖突，我們需要展示我們獨特的個人品味。這需要規劃不同的經理辦公室設計設計，以展示經理的個性特征。
一般來說，經理的辦公設計仍然需要根據其需要進行改變，如室內位置規劃布局、一些裝飾和個人偏好的室內設計等。一方面，這種裝飾設計可以更好地突出經理的個人特征，也可以很好地區分其他辦公室。
