辦公室設計的首要任務是滿足用戶的使用功能。只有在使用功能得到滿足后，才能談論精神要求。在室內設計中，滿足功能要求非常重要。
辦公室設計的概念。
辦公室設計的第二項任務是滿足用戶的精神需求：
①辦公室設計方案應充分反映用戶的企業文化特征或文化背景特征。前者是指公共建筑的室內設計，后者是指家庭裝飾的室內設計。
②室內設計方案應為設計空間創造一種適合空間使用功能的心理氛圍。例如，家里的客廳應該給人一種溫暖、賓至如歸的感覺；醫院的環境應該給病人一種健康、安靜的心理感覺。
③室內設計方案應適應用戶的審美觀點。一方面，根據用戶的審美要求和審美能力來糾正設計和方案，另一方面，設計師有義務向用戶宣傳前衛的審美思想和設計理念。辦公室設計應遵循審美原則，以審美原則表達設計方案是最基本的，也是室內設計師應該掌握的基本原則，但目前許多室內設計師將美的概念理解為設計的全部，或過分強調設計方案的美，這是對概念的錯誤理解。
辦公室裝修布局的設計點。
辦公室設計首先考慮背靠墻、老板、員工、背靠墻、背景，可以得到老板的必要和支持。有些人說我們有很大的辦公空間，贏了，不能靠墻。然后一般決定坐西北到西北，或者坐西北到西北。
一般來說，大中型企業為了提高工作效率，節省空間，方便員工溝通，將進行部門劃分，各區域布局將根據公司員工的崗位職責、工作性質、使用要求等進行裝修設計。作為公司的主要領導者，老板在企業的生存和發展中發揮著重要作用。他們有良好的辦公環境，對決策效果和管理水平有很大的影響。此外，公司領導辦公室在保守公司秘密、傳播公司形象等方面發揮著特殊作用。
因此，辦公室裝修公司對領導的辦公室設計具有以下特點：
1.相對封閉:一般是一人一間單獨的辦公室，很多公司在辦公樓高層或辦公空間平面結構最深處安排高層領導的辦公室，旨在營造安靜、安全、少受干擾的辦公室。
2.工作方便：接待室、會議室、秘書辦公室一般安排在決策層人員辦公室附近，許多公司廠長或經理辦公室建成套房，外部安排接待室或秘書辦公室。
3.相對寬敞：除了考慮辦公面積略大外，一般使用較短的辦公家具，主要是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環境束縛了人們的思維，會帶來心理焦慮等問題。
